Állás és Munka Hírek-lapszemle
Minimálbér emelés, 14. havi nyugdíj bevezetése, mindezek napirenden vannak és folynak a tárgyalások. Előkészületben van egy komplex vállalati adócsökkentési csomag is.
Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter az Indexnek adott interjúban arról beszélt, hogy az állam közvetítése nélkül nem születhet megállapodás a 2026-os minimálbérről és szerinte elkerülhetetlen a 14. havi nyugdíj bevezetése. A tárcavezető szerint a költségvetés stabil, de a két ...
Bővebben...
Bővebben...
Hiába rendelkezik valaki több diplomával, szakirányú végzettséggel, de ha hiányzik például belőle a kreativitás, csapatmunkára való képesség, hátrányt szenvedhet a munkaerőpiacon.
Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a munkavállalókban. A digitalizáció és a zöld átállás korában a tehetség fogalma átértékelődött: a kimagasló intellektuáli...
Bővebben...
Bővebben...
Léteznek olyan szokások, amelyek kellemessé, netán boldoggá tehetik a munkavállalót a munkahelyén. Bár a folyamatosan változó munkahelyi környezet új kihívásokat generál, vannak jó szokások, melyek segíthetnek abban, hogy jól érezzük magunkat a munkában.
A karrierboldogság nem tűnt el – csak átalakult. A titok nyitja abban rejlik, hogy ne ragaszkodjunk görcsösen a biztonsághoz, hanem olyan belső stabilitást építsünk fel, ami a legváratlanabb h...
Bővebben...
Bővebben...
Már az egyetemi évek alatt célszerű gondolni arra, hogy hol, milyen munkát szeretnénk végezni. A tudatos karrierépítés kifizetődőnek látszik a tapasztalatok szerint.
Nyugat-Európában sokkal inkább elfogadott gyakorlat, hogy a gazdasági szereplők már az iskolapadoknál együttműködést kötnek a tehetséges hallgatókkal. A B+N Csoport és az Óbudai Egyetem közös ösztöndíjprogramjának keretében két gazdasági informatikus és egy műszaki menedzser tanul...
Bővebben...
Bővebben...
Még mindig nagy a különbség hazánkban a nők és a férfiak fizetése között, bár törekvések és üdítő példák akadnak az ellenkezőjére is. A szakértő szerint hátrányt jelent nőnek lenni a munkaerőpiacon.
Az Amnesty Intenational Magyarország minden évben kijelöli azt a napot, amikortól a nemek közötti bérszakadék miatt szimbolikusan a nők év végéig nem kapnak fizetést. Az úgynevezett Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. (Tavaly október 29-...
Bővebben...
Bővebben...